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關于加強市人大代表閉會期間履職管理的辦法

[發布日期:2015-05-13 ]  本文已被瀏覽過   次   字號:

  2015415市十五屆人大常委會第四十四次主任會議通過) 

    

  為促進市人大代表依法履行職責,充分發揮代表作用,根據《關于增強市人大代表閉會期間履職實效的若干意見》,就加強市人大代表閉會期間履職管理,制定本辦法。 

  一、市人大代表閉會期間履職的內容 

  1、參加視察和調研,包括參加市人大代表小組定向定點視察和檢查、代表集體或個人持證視察、人代會前集中視察和年中專題調研,應邀參加市人大及其常委會工作機構組織的立法調研等;  

  2、應邀參加市人大常委會組織的執法檢查、預算決算審查監督等; 

  3、應邀列席市人大常委會會議和市人大專門委員會會議; 

  4、參加市人大常委會及工作機構組織的履職學習會、報告會、座談會等; 

  5、應邀參加市人大及其常委會工作機構安排的由市“一府兩院”組織的座談會、旁聽庭審、行風評議、干部測評等; 

  6、列席原選舉單位的人代會,應邀列席原選舉單位的人大常委會會議; 

  7、在基層聯系點和“人大代表之家”聯系區人大代表和人民群眾,開展調查研究; 

  8、向原選舉單位的人大常委會報告履職情況; 

  9向市人大常委會提出對各方面工作的建議、批評和意見; 

  10、參加其他屬于代表履職范圍的工作和活動。 

  二、市人大代表履職的考勤 

  1、市人大代表應當積極參加市或原選舉單位的人大常委會以及本代表小組組織的活動。每位代表每年參加有組織的代表活動一般不少于三次。市人大代表如果因病、出席上級組織的必須由本人參加的重要會議及其他活動、出國出境等特殊情況不能參加代表活動的,應當在接到活動通知后向活動組織者請假。未經請假不參加活動的,作為無故缺席考核。 

  2、市、原選舉單位的人大及其常委會有關工作機構負責代表履職的考勤,考勤指定專人負責,按照客觀、及時、準確、規范的原則,在市人大代表履職信息管理系統中登記市人大代表閉會期間履職的情況。 

  1)市人大常委會辦公廳、研究室負責填報錄入市人大常委會組成人員出席常委會會議以及辦公廳、研究室組織市人大代表參加活動的情況; 

  2)市人大各專門委員會、常委會各工作委員會負責填報錄入市人大代表參加所在委員會組成人員活動和專業代表組活動,以及委員會組織市人大代表參加其他活動的情況; 

  3)市人大常委會人事代表聯絡委員會負責填報錄入邀請市人大代表列席常委會會議、旁聽市法院庭審、督辦代表建議等,以及有關單位通過人事代表聯絡委員會邀請市人大代表參加各項活動的情況; 

  4)原選舉單位的區人大常委會負責填報錄入本區選舉產生的市人大代表參加履職學習會、定向定點視察和檢查活動、專題調研、會前視察、代表小組活動,以及在基層聯系點聯系區人大代表和人民群眾等有組織的代表活動的情況。 

  三、對市人大代表履職的監督 

  市人大代表有下列情形之一的,原選舉單位的人大常委會可以對其進行約談,督促其增強代表意識,依法履行職責: 

  1、無特殊原因連續兩年不參加市人大常委會組織的履職學習的; 

  2、一年內參加有組織的代表活動少于三次的; 

  3、一年內未到基層聯系點與自己固定聯系的區人大代表和群眾見面聯系的; 

  4、原選舉單位的人大常委會對報告履職情況的市人大代表進行測評,不滿意票超過五分之一的。 

  四、市人大代表資格的終止 

  1、市人大代表有下列情形之一的,可以啟動接受代表辭職的相關工作程序:黨政領導干部因工作崗位變動失去代表性,確需辭去代表職務的;因本辦法第三條所列情形,經原選舉單位的人大常委會約談后無明顯改正表現的;涉嫌違紀違法,其行為造成不良社會影響的;因身體等原因不能執行代表職務的;本人主動要求辭去代表職務的。 

  2、市人大代表有下列情形之一的,應當及時啟動罷免其代表職務的相關工作程序:涉嫌嚴重違紀違法,已立案審查的;犯罪事實已查清,依法需追究刑事責任的;其他需要罷免的。 

  五、市人大代表履職情況的公開 

  市人大常委會人事代表聯絡委員會負責市人大代表履職情況的統計和匯總,每年一季度在南京人大網站對上一年市人大代表履職的出勤情況進行通報。 

 
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